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不要把学历和能力对立起来。这两个东西是一脉相承的。
学生步入社会之后，较大的区别在于角色的转换。进企业了需要为企业挣钱，进体制了需要给体制服务。因此，你的价值就是你能给别人带来多少价值。
当你和对手一同争取一个机会的时候，你就进入到了一个被人筛选的境地：用人单位需要用较小的时间成本和培养成本来得到一个合格的员工。
这个时候，判读一个人是否值得培养，学历是一个很重要的指标。
因为学历是你之前学生时代能力的证明。
比如你大学的学历，是你4年前能力的证明。
你大学的学分和经历是你这四年能力的证明。
以此类推。
